原标题：广东省员工保障息争会向货拉拉货车司机扶植“二次医保”和健康体检套餐黑丝 做爱

工东谈主日报-中工网记者叶小钟 通信员吴颉

9月25日，在广东省总工会的雷同下，广东省员工保障息争汇聚拢广州市总工会和货拉拉广州分公司工会在广州举办以“工会情暖新业态 互保护航送健康”为主题的关爱货车司机健康保障四肢，交付广东省工东谈主病院专科的医疗团队“送检上门”，来到位于广州市黄埔区的华南新材料改动园，现场为货拉拉司机进行体检，将工会和员工息争保障组织的热心关怀送到货车司机的心坎上。

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据悉，本年，广东省员工保障息争会加大对新处事形态处事者的息争保障服务力度，出台《广东省新处事形态处事者“工会二次医保”扶植四肢实践决策》（以下简称实践决策），从结余资金中安排3000万元，向31.6万名新处事形态处事者全额扶植“工会二次医保”。扶植对象是在档及新加入工会组织，已在“粤工惠”平台完成实名认证且已参加社会医疗保障的新处事形态处事者，其中定向扶植前5万名新加入工会的货车司机。

同期，广东省员工保障息争汇聚拢广东省员工发展基金会建造“新处事形态处事者慰问帮扶专项基金”，确立“预先有驻扎、事中有保障、过后有扶植”的会员服务体系，切实为新处事形态处事者的医疗健康职权添砖加瓦。

“‘送检上门’四肢，是实践决策的其中一个举措，旨在匡助包括货车司机在内的新业态员工实时掌抓自己健康气象，进步健康意志和驻扎意志，达到‘有病早诊治、无病早驻扎’的方向，让公共粗略以健康的体魄状态过问平常使命中。”广东省员工保障息争会相干细腻东谈主默示。

“工会二次医保”是广东省总工会举办的员工息争保障情势之一，旨在进步员工会员医疗保障水平，缩短员工会员因病入院导致的经济背负，具有公益性、息争性和非渔利性等特质。员工会员患病入院时，除享受医疗报销待遇外，还不错按医保统筹限制内个东谈主支付部分领取两次息争金，第一次按80%领取，第二次按70%领取。员工会员出院后由场合单元工会向广东省员工保障息争会或场合地市（区）总工会代办机构肯求办理。

据先容黑丝 做爱，广东省员工保障息争会自1999年开展员工息争保障四肢以来，已累计为2884.7万东谈主次员工提供息争保障，向73.9万东谈主次员工披发息争金19.3亿元。